Contra viento y marea. Hasta erradicar la desnutrición. Fernando Mönckeberg Barros

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51z43EW3H0L._AA258_PIkin4,BottomRight,-48,22_AA280_SH20_OU30_Esta apasionante biografía del médico chileno Fernando Mönckeberg relata ágilmente una vida llena de desafíos y superación.

Este médico pediatra chileno tiene hoy 87 años y una vida dedicada a pensar en cómo se puede alcanzar la igualdad de oportunidades. Fernando ha descubierto el momento exacto en el que es necesario comenzar a incidir: en el vientre materno.

Cada ser humano tiene en su ADN el potencial genético, la igualdad de oportunidades radica en expresar ese potencial. Este despliegue depende del lugar donde se nace, de la alimentación, de la estructura familiar, del equilibrio emocional del grupo familiar, entre otros.

Fernando, hace más de 50 años identifica que la consolidación de la red neuronal se va perfeccionando por la suma de experiencias cognitivas-visuales, auditivas, táctiles y motoras- y las no cognitivas – emocionales, verbales y sociales que el niño recibe constantemente durante los primeros períodos de vida. De este modo, el programa genético más la adecuada nutrición va estructurando la arquitectura cerebral que, luego, necesita de estímulos medioambientales para organizar la funcionalidad a nivel neuronal.
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Desde los años 60, Fernando dedica su vida a desarrollar el potencial genético de los chilenos haciendo foco en que la diferencia fundamental entre los países desarrollados y aquellos en vías de desarrollo es su capital humano.

Este recurso humano en los países no desarrollados no alcanza su potencial. Fernando destaca la necesidad de lograr un abordaje holístico llamado sociogénico-biológico que intenta cubrir el desarrollo social y biológico del ser humano reforzando su salud, su educación y su medio ambiente. Sumándole a esto una infraestructura científico tecnológica capaz de innovar para competir.

Gracias al desarrollo de su programa de intervención tomado como política pública Chile logró reducir sus índices de mortalidad infantil de cien por cada mil nacidos vivos en 1973 a diez por cada mil nacidos vivos en 1990. En 1973 el 65% de los niños chilenos menores de 5 años padecían algún grado de desnutrición, en 1990 se descendió al 2%. La inversión en salud primaria, nutrición, educación y saneamiento ambiental entre 1970 y 2000 alcanzó el equivalente a 23 mil millones de dólares.

Además del INTA (Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos) como centro de investigación y diseño de política pública, crea CONIN (Corporación para la Nutrición Infantil).

En los primeros quince años CONIN logró recuperar a ochenta y cinco mil desnutridos. Hoy, a partir de la mejora de la situación nutricional, la organización está focada en recibir y tratar a lactantes con enfermedades crónicas complejas como enfermedades genéticas.

Fernando es ejemplo de convicción y trabajo. Durante todos estos años ha demostrado la necesidad de vincular el mundo científico y social con la generación de políticas públicas transformadas en líneas programáticas de gobierno.

Argentina tiene un discípulo de Mönckeberg al que muchos admiramos, el mendocino Abel Albino. Ambos demuestran que día a día el mundo puede cambiar.

Lucía Dentis, con la mirada puesta en la vida…

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Lucia Dentis 1En vísperas del Día de la Mujer quiero compartir la historia de Lucía Dentis.
Santafesina, médica, quien de niña fue diagnosticada con una enfermedad que requería un tratamiento de alta complejidad.

Su historia, como la de muchas otras mujeres, está llena de reflexiones y enseñanzas, de la niña que fue, y la adulta que hoy nos abre un pedacito de su vida…

Cuando te enteraste de tu enfermedad, ¿cómo lo viviste?, ¿qué recordás de ese momento?

Ese día lo recuerdo como si fuese hoy. Yo tenía 11 años, fue en un bar de Buenos Aires, estábamos sentados con mi papá y mi mamá, ellos en frente mío. Habíamos salido de la consulta médica hacia un rato (llegamos a Buenos Aires por recomendación luego de haber pasado por varios consultorios médicos). Mis papás estaban un poco nerviosos (hoy viéndolo con otros ojos creo que lo que menos tenían eran nervios, más bien conmoción, miedo, angustia..). Empezaron a explicarme qué tenía y qué me iba a pasar a partir de mi enfermedad. En un momento mencionaron algo de un tratamiento que te hacía caer el pelo (la famosa “quimio”) y a partir de ahí todo lo que dijeron después no lo recuerdo porque me quede pensando en eso. “¡Que se me caiga el pelo! ¡Cómo me podía pasar!” con lo que me gustaba mi pelo….y así empezó todo.

¿Cuál fue el pilar más importante en esos momentos?

El apoyo de mi familia fue fundamental. Cada uno desde su lugar sufrió. La familia se re ordeno para afrontar lo que se venía. Mis hermanos, mi papá, mis abuelas, mis amigos estaban pendientes de mi tratamiento, rezaban por mí en cada internación, festejaban conmigo cuando los análisis me daban bien y “entraban” conmigo a cada una de mis cirugías.
Mucha gente que yo no conocía hacia fuerza por mí, hasta el día de hoy me pasa cuando voy caminando por Gálvez que alguien se me acerca y me dice: “ ¿vos sos Lucia? No sabes lo que recé por vos!”. Inmediatamente se me dibuja una sonrisa en la cara, y un GRACIAS porque creo que la energía positiva en esos momentos es tan importante como el tratamiento.

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¿Qué significó para vos vivir en una Casa Ronald?

A la semana de haber empezado el tratamiento en el Hospital Italiano me comentaron de la casa de Ronald McDonald y fuimos conocerla, obviamente que no dudamos un segundo en quedarnos ahí.
La casa me dio muchos momentos lindos. Tengo el mejor recuerdo de toda la gente que trabajaba ahí, para cuidarnos y contenernos, yo estaba toda la semana en el hospital haciendo la quimio y realmente no veía la hora de salir para poder irme a La Casa a jugar con mi amigos, para ir al cine o para comer un asado en el patio.
El recuerdo más vivido fue el cumpleaños que celebré en La Casa. Cumplía 12 años, mi mamá me compro un hermoso vestido celeste y nos preparamos para el festejo al que se sumaron todos los chicos y las familias con las que compartíamos el día a día.

¿Cuál fue el mayor aprendizaje que te queda de ese momento?

Siempre digo que la edad en la que me tocó vivirlo fue justa, era chica para entender lo que realmente estaba pasando pero era lo suficientemente grande para saber que el tratamiento lo tenía que hacer, que el barbijo lo tenía que usar y que el suero no me la podía arrancar. Ese me ayudó mucho porque creo que uno a medida que va creciendo va perdiendo esa naturalidad con que los chicos se toman las cosas y principalmente se va llenando de miedos: miedo a lo desconocido, miedo a sufrir, miedo a la muerte.
Pensándolo como un chico: ¿de qué sirven los miedos? Para nada. El miedo te paraliza y no te deja avanzar, el miedo no te deja ver con claridad, te bloquea.
Por suerte a mis 11 años nunca tuve ese tipo de miedos (obviamente que le tenía miedo a los pinchazos eso no se lo voy a negar pero después de la primera vez me empecé a “acostumbrar”).

Hoy mirando para atrás creo que cada día que pasa se van borrando los feos momentos y van afirmándose las los hermosos recuerdos que pasé rodeada de personas que formaron parte de ese período tan importante en mi vida y que dieron su tiempo para ayudarme.

Si hay algo que trato de proponerme todos los días es de sonreír, de no darle la más importancia a los problemas de lo que se merecen, no siempre es fácil obviamente, vivimos en una sociedad apurada para todo y lamentablemente uno a veces termina formando parte de eso, pero ahí es donde tenemos que tratar de parar, de disfrutar más, de abrazar, de decirnos cuanto nos queremos, de tratarnos bien, de pedir perdón, de decir gracias…..

¿Con qué soñabas cuando eras chica? ¿Qué querías ser de grande?

De chica siempre decía que quería ser modelo y doctora, a los 4 años me regalaron una valijita amarilla de doctora y fue el mejor regalo que me hicieron.
Siempre digo que mi enfermedad fue decisiva en mi profesión, uno podría pensar que habiendo pasado por esto, visitar tantas veces el hospital, recibir pinchazos, cirugías y demás cosas del ambiente hospitalario saldría corriendo ante la idea del volver a pisar un hospital, pero a mí me paso lo contrario. Fue tal el cariño que recibí de médicos, enfermeros, mucamas y demás personal del hospital que supe enseguida que ese era mi lugar, que yo debía estar de ese otro lugar de la habitación para poder brindarle lo mismo a mis pacientes.

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¿Con qué soñás hoy?

Soy muy soñadora! Hoy puntualmente sueño con tener una familia y poder vivir de la profesión que elegí que realmente me encanta.
Este año voy a empezar la especialidad en Ginecología y Obstetricia, se viene una nueva etapa en mi vida y estoy muy feliz por eso.

Como Lucía, quien elige todos los días la vida, los invito a sonreír más…..

“Las Organizaciones Sociales amplían su base ciudadana a partir de las WEB 2.0”

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leandroLeandro Asensos es parte del equipo de Changemakers (http://www.changemakers.com/) como Market Manager, entre sus responsabilidades se encuentran planificar e implementar las campañas sobre innovación social que realiza esta plataforma online enfocada en nuevas tendencias sociales. Leandro es politólogo y ha encontrado en las tecnologías 2.0 un camino para contribuir a incrementar la difusión y participación de las organizaciones sociales.

Lo invitamos a compartir sus saberes con nosotros:

-¿Cuál es la utilización que las organizaciones sociales han comenzado a hacer de las nuevas tecnologías?
Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSCs) comenzaron a integrar las nuevas tecnologías a partir de la difusión de sus causas mediante páginas web pero con las tecnologías 2.0 (autogestión de contenidos) comienzan a ser protagonistas de lo que dicen, lo que hacen y lo que dejan de hacer.

Esta difusión de contenidos, forma en muchos casos, parte del marketing y de la cara institucional de una OSC y constituye un elemento decisorio para aquellos que quieren sumarse a la causa como donantes o voluntarios.


-¿Qué beneficios encuentra una organización social en la utilización de las nuevas tecnologías?
El mayor beneficio es el contacto diario con las personas que apoyan la misión de la organización. Este sería el gran aporte en temas de comunicación. Si una persona quiere saber en tiempo real qué acciones está realizando la organización que apoya o con la cual simpatiza, no necesita llamar por teléfono o navegar su página web en la que encuentra datos poco dinámicos.

Las redes sociales, newsletters, mailings, campañas online aportan el dinamismo necesario para acercar las causas a la gente. También juegan un papel importante en términos de administración de la información de cada organización. En este momento, las OSCs pueden administrar mejor su información, los datos que relevan, hacer mapeos de su impacto en cada lugar, mostrar mejor su trabajo frente a un donante o decisor político. Si hablamos de desarrollo de recursos, las nuevas tecnologías están brindando más posibilidades de financiación online y mecanismos de transparencia y rendición de cuentas con los donantes. Por Ejemplo: Crowfunding, donaciones online con tarjeta de crédito, paypall, mercadopago, plataformas como quiero ayudar, donaronline.

-Muchas organizaciones sociales creen que necesitan un equipo grande y contar con recursos económicos para poder comenzar a utilizar las redes sociales. Vos como lo ves?
Los conocimientos sobre nuevas tecnologías, redes sociales, gestión de páginas webs son muy requeridos en este momento para quien es responsable del área de comunicación de una organización social.
Más allá de quién sea la persona que lo haga, rentada o voluntaria, lo importante es el tiempo dedicado, los contenidos y la periodicidad.

Mi consejo es analizar el tiempo y los recursos que la organización puede dedicarle a cada uno de los canales con los que cuenta o intenta desarrollar (Facebook, Twitter, página web, Blog). Todas estas herramientas requieren de una actualización diaria para conseguir más tráfico.

Si la organización recién comienza y no tiene una persona asignada a las redes sociales, recomiendo elegir como responsable a aquel que las tenga integradas a su vida personal dado que podrá incorporar las redes de la organización como parte de su rutina y conocerá el lenguaje del canal elegido para comunicar.

-¿Qué impacto negativo pueden tener las nuevas tecnologías sobre el trabajo de las OSCs?
Creo que las TICs son buenas herramientas entre muchas otras. Deben estar integradas junto a otras estrategias de impacto en las comunidades. Juegan un papel importante para la comunicación de nuestro proyecto pero no debe ser exclusivo. El trato personal, reuniones, llamados, lecturas, el trabajo de campo, charlas y debates de café siguen siendo importantes para avanzar en nuestro propósito. Tenemos que entender a las TICs como un medio nunca un fin en las OSCs.
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-¿Qué página web, documento o blog te parece interesante compartir para aquellos que se inician en este camino?
Hay mucho materiales en la web sobre TICs para OSCs pero me gustaría recomendar algunas organizaciones y plataformas que proveen buena información, sobre todo fácil, y útil.
Los amigos de Wingu (http://www.winguweb.org/) han desarrollado una serie de guías para el uso de Facebook y Twitter en ONGs, y también proveen servicios de tecnología, muy recomendable seguirlos y acercase a ellos. Para crear una web de autogestión estas opciones son las más estables: wordpress (http://wordpress.com/), blogger (https://accounts.google.com/ServiceLoginservice=blogger&passive=1209600&continue=https://www.blogger.com/home&followup=https://www.blogger.com/home&ltmpl=start) y google sites. Si hablamos de donaciones online recomendaría: DonarOnline (https://www.donaronline.org/) , Idea-me (http://idea.me/projects?countries=AR), Nobleza Obliga (http://noblezaobliga.com/). Existen algunos medios sociales para iniciar campañas online como Change.org (http://www.change.org/es-AR/iniciar-una-petici%C3%B3n), o plataformas para dar a conocer noticias, oportunidades de empleo, necesidades, ofertas como Idealistas.org (http://es.idealist.org/) o Hacer Comunidad (http://www.hacercomunidad.org/) de Diario La Nación. Por último, el programa Ashoka Changemakers y Social Lab (http://www.socialab.com/) son plataformas que ofrecen concursos de proyectos online para apoyar proyectos en diferentes temáticas sociales.

Ana Carolina Corbelle y la valentía de transitar el cambio

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Búsqueda y sentido. El camino de Ana esta guiado por estos principios. Con más de doce años de trabajo en el sector social, decidió compartir sus pasiones, preguntas y saberes a través de “SOY más que un trabajohttp://soymasqueuntrabajo.wordpress.com; emprendimiento que acompaña a las personas que están en una búsqueda o cambio laboral.

Me interesó su mirada sobre la relación con el trabajo y el camino recorrido, los invito a que lo transitemos junto con Ana:
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-¿Cómo surge SOY más que un trabajo?
Comencé de casualidad a vincularme con las organizaciones sociales participando como voluntaria de Diagonal Asociación Civil http://www.diagonal.org.ar, institución enfocada en desarrollar un ámbito laboral que tome conciencia de sus actuales paradigmas y que pueda transformarse en un entorno más justo, humano e inclusivo. Dentro de este contexto se especializan en la reinserción laboral de personas de + 45 años.
A partir de allí empecé a cuestionarme el valor del trabajo en sí mismo y la relación que establecemos con el trabajo. Surgían preguntas como: ¿Para qué trabajo?; ¿Quiero hacer aquello que me gusta o aquello que me gratifica económicamente?; ¿Esa gratificación económica alcanza?; en definitiva ¿Qué sentido le doy a mi vida?
Reflexioné sobre el lado humano del trabajo pensando en aquello que deseaba hacer y no lo que debía hacer.

-¿Cómo se vincula tu formación de coaching con “SOY más que un trabajo”?
Estudiar coaching me sirvió para transitar esa búsqueda interior y darme cuenta que mi camino estaba enfocado en ayudar a otras personas que se encontraban frente a un vacío o insatisfacción muy grande dentro de su vida laboral.
Desde hace tres años y a través de “SOY más que un trabajo” acompaño la búsqueda de sentido en el trabajo de muchas personas, compartiendo mi experiencia, ayudándolos a cuestionarse, a materializar lo que somos y a animarse.

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-En tu experiencia, ¿la búsqueda de sentido en el trabajo es un emergente de esta época?
Estos tiempos develan más insatisfacción y vacío. Muchas personas intentan dejar pasar estos cuestionamientos hasta que no les queda más remedio que pensar en aquello que sienten y quieren.
Este cuestionamiento no tiene edad ni momento. Simplemente surge.
En la época de nuestros padres este replanteo era impensado. Uno ingresaba a un trabajo sabiendo que allí iba a jubilarse. Hoy hay mucho más replanteo de lo aprendido y experimentado.
Seguramente se encuentra influido por el accionar de la “Generación Y” que tiene muy presente sus necesidades.

-¿Cómo evolucionó “SOY más que un trabajo”?
“SOY más que un trabajo” siguió creciendo. Junto a Marisa Martino, quien también forma parte del proyecto, sumamos al coaching individual talleres grupales. Además hoy compartimos nuestros saberes y experiencias en el blog.
-¿Qué es lo que identificas cómo más complejo de la búsqueda personal/laboral?
Lo más difícil es animarse, dar el primer paso, dejar de lado aquello aprendido y conocido para pensar en nuevos escenarios. Esa búsqueda implica convivir con la incertidumbre y pensar en aquello que nos puede hacer sentir mejor. Pensar también como se ponen en juego las potencialidades individuales no sólo en beneficio personal sino también pensando en qué puedo aportarle a otro.

-¿Cuáles son tus próximos pasos?
Nos gustaría trabajar con empresas en la resignificación del trabajo, tendiendo puentes entre las empresas y los empleados fundamentalmente en la motivación y el entusiasmo.

-¿Cuál es tu sueño?
Sueño con que “SOY más que un trabajo” siga creciendo. Con seguir acompañando a otros en su búsqueda desde la experiencia. Animando a otros a seguir su propio camino, a cuestionarse, a pensar en cómo pueden ser más felices desde lo que son y lo que pueden aportar.
La búsqueda muchas veces es tediosa pero es mucho más gratificante que hacer aquello que no nos gusta. La clave está en la valentía, en el animarse….

Orillas Rosario: Por más equidad

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El año pasado entrevisté a Carolina Roldán, joven líder social rosarina, para la sección “Ellas en Acción”. En enero de este año, la Revista OHLALÁ en su página solidaria resalta en trabajo de Orillas Rosario llevado adelante por Carolina y un grupo impresionante de jóvenes en el Barrio República de la Sexta. Me alegra esta difusión! Invito a conocer su facebook http://www.facebook.com/orillas y a sumarse como voluntario.Foto Orillas

25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

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imagesEn 1999 Naciones Unidas declara el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer por propuesta de República Dominicana. Este tipo de violencia parece estar naturalizada en nuestros tiempos. A diario se vive y respira desde lo verbal a lo físico y psicológico.

En Argentina, una mujer muere cada 35 horas por violencia de género. Desde 2009 existe la Ley 26.485 que condena la violencia y discriminación contra la mujer en todas sus formas. Dentro del ciclo de la violencia pueden reconocerse 3 etapas: La primera es la etapa de acumulación de tensión: insultos, reproches, escenas de celos y control, burlas. La segunda etapa es el estallido de la violencia y agresión física. La tercera etapa es la del arrepentimiento, las expresiones de perdón, promesas de cambios, regalos y “tranquilidad”. Este ciclo es repetitivo, progresivo y de difícil salida, ya que muchas veces la mujer se encuentra amenazada, aislada o emocionalmente anulada debido a la violencia sistemática a la que está expuesta y no puede pedir ayuda. El Ministerio de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires acaba de lanzar un spot de concientizacion que recomiendo ver y difundir: http://www.youtube.com/watch?v=CAPemDgXPTM

Muchas organizaciones sociales en el mundo trabajan arduamente para visibilizar esta problemática, asistir a las víctimas y acompañarlas en la reconstrucción de sus vidas. Me gustaría compartir con ustedes el trabajo de “Casa Abierta María Pueblohttps://www.facebook.com/pages/Casa-Mar%C3%ADa-Pueblo-Por-la-Ig%C3%BCaldad-de-Derechos-entre-los-G%C3%A9neros/118056351537988, una organización platense que trabaja desde hace 20 años en la problemática de la violencia familiar.
Darío Witt es fundador de Casa Abierta María Pueblo. Desde allí trabaja con distintos actores sociales para empoderar a las mujeres violentadas generándoles mayor autoestima, para que tomen conciencia de sus derechos, las capacita para tomar sus propias decisiones, y las alienta para buscar alternativas laborales que les permitan autosustentarse y rearmar sus vidas. Casa Abierta Maria Pueblo realiza también un fuerte trabajo de educación para la erradicación de la cultura machista que sostiene y justifica las conductas de abuso. La organización sustenta un refugio con domicilio reservado que funciona como hogar de transito para mujeres y niños víctimas de la violencia familiar.
Su incansable tarea ha influido en la redacción de la ley que introdujo la penalización de la violencia desde el noviazgo y su trabajo es tomado como modelo para el establecimiento de refugios y abordajes integrales en relación a la temática.

La violencia contra las mujeres es violencia contra la familia, los niños se transforman en víctimas al que el Estado tiene que asistir y acompañar. Los invito a compartir un video de Save the Children International sobre este tópico: https://www.youtube.com/watch?v=WbnxzVW6ngo

Cada uno de nosotros puede hacer la diferencia para disminuir este flagelo. Revisemos nuestras conductas, nuestras omisiones y lo que transmitimos como agentes de cambio.

Los adultos mayores en el centro de la escena

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CEPRAM http://www.cepram.org.ar, es una organización social cordobesa que valoriza y rescata a los adultos mayores, devolviéndoles un rol protagónico.
El Centro de Promoción del Adulto Mayor promueve el bienestar psicológico y social de las personas mayores y sus condiciones de ciudadanía; generando oportunidades educativas, personales, sociales, de recreación y esparcimiento para personas mayores de 50 años.IMG_1021-e1372306639610
Dentro de los múltiples programas y actividades con los que cuenta, me gustaría detenerme en dos:
El ACOMPAÑAMIENTO TELEFÓNICO A MAYORES (ATM): es un programa de prevención de la depresión de mayores desarrollado por CEPRAM desde el año 2003. A través del acompañamiento telefónico brindan contención a personas mayores en crisis, soledad o depresión. El programa es atendido por 40 voluntarios, también mayores, que han sido capacitados en primeros auxilios psicológicos y se encuentran coordinados a su vez por psicólogos. LA ATM atiende de lunes a viernes de 10 a 13 y de 16 a 19hs en el 0351-411-6949 y para otras provincias a través del 0800-333-0304.
CICERONES, CÓRDOBA NARRADA POR SUS MAYORES: es un encuentro inter-generacional donde, los grandes, cual Cicerones llevan de la mano a los niños, cual Herederos, a conocer, querer y valorar el patrimonio histórico y cultural de Córdoba. Y al mismo tiempo, lo pequeños descubren en los grandes, personas valiosas y ejemplares, de quienes se puede seguir aprendiendo.
La participación de los niños de 5 a 12 años se concreta a través de sus escuelas, tanto públicas como privadas. Para ello, CEPRAM estableció alianzas con las áreas de Educación de la Municipalidad y de la Provincia de Córdoba, como así también con instituciones privadas laicas y confesionales.
Con la intención de llegar también a sus hogares, CEPRAM publicó el libro: “Doña Cicerona y Olayón. El Cabildo, la Plaza y la Catedral”. La obra relata en forma de cuento la historia de estos sitios patrimoniales y fue escrito e ilustrado por Oscar Salas. Los ejemplares se obsequian a los chicos al final del recorrido y también se venden en el CEPRAM y en librerías del centro de Córdoba.
La mirada puesta sobre lo posible y lo positivo, devuelve a cada una de las personas que se acerca a CEPRAM una actitud distinta sobre la vida y enseña a los que se encuentran en el inicio todo lo que pueden aprender de ellos.

Los derechos imprescriptibles del lector

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A partir de la próxima Maratón de Lectura de Fundación Leer www.leer.org.ar recordé un libro que leí hace muchos años: “Como una novela” de Daniel Pennac.
dirittiEste autor francés rescata dentro de este ensayo-cuento los derechos imprescriptibles del lector. Los comparto con ustedes:
1. El derecho a no leer.
2. El derecho a saltarse páginas.
3. El derecho a no terminar un libro.
4. El derecho a releer.
5. El derecho a leer cualquier cosa.
6. El derecho al bovarismo (enfermedad textualmente transmisible).
7. El derecho a leer en cualquier parte.
8. El derecho a picotear.
9. El derecho a leer en voz alta.
10. El derecho a callarnos.

Pennac menciona que “el tiempo de leer es siempre tiempo robado.(De la misma manera que lo es el tiempo de escribir o el tiempo de amar). ¿Robado a qué? Digamos que al deber de vivir. Ésta es la razón por la cual el Metro-símbolo establecido de dicho deber- resulta ser la mayor biblioteca del mundo.
El tiempo de leer, como el tiempo de amar, dilatan el tiempo de vivir
“.

Pennac me permitió ampararme en estos derechos y seguir disfrutando del maravilloso tiempo de la lectura. Un disfrute individual y también compartido.

Leer, una maravillosa forma de expandir tu mundo y el de los demás!

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El 27 de septiembre Fundación Leer desarrollará su 11° Maratón Nacional de Lectura. Esta nueva edición la organización convoca tanto a instituciones como a familias en todos los puntos de la Argentina a adherirse.
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Bajo el lema “Para que un chico lea no le muestres solo un libro, mostrale también un lector”, la consigna es que cada familia se inscriba en http://maraton.leer.org y el día de la Maratón dedique por lo menos quince minutos a leer con hijos, nietos o sobrinos u otros niños de la familia. Lo pueden hacer en la casa, en la plaza, en un bar, estén donde estén.

El 27 de septiembre, día de la 11ª Maratón Nacional de Lectura, miles de adultos y niños en todos los rincones de la Argentina estarán leyendo al mismo tiempo para comunicar a la sociedad la importancia de la lectura para el futuro de nuestros chicos. Compartirán sus experiencias en las redes sociales y podrán descargar ideas y consejos para leer en familia en http://www.leer.org.ar

La Maratón Nacional de Lectura es una campaña de participación gratuita y no competitiva que se lleva adelante desde instituciones (escuelas, centros comunitarios, clubes, entre otros) y también en familia desde los hogares. En 2012, más de 4 millones de personas en Argentina se sumaron a la Maratón de Fundación Leer.

La mirada puesta en los niños, PETISOS.

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Menuda, inquieta, alegre…Elena es igual a los chicos de la Patagonia con y por los que trabaja. Psicóloga de profesión, mexicana de nacimiento y mamá de Santiago, Elena llegó a Bariloche siguiendo un amor y se enamoró del lugar y de su gente. No de ese Bariloche que todos conocemos, sino del que muchos no quieren ver….aquel que pasa necesidades y donde las desigualdades son cosa de todos los días.
En ese lugar Elena descubrió a otros que junto a ella pensaban y soñaban con un futuro mejor para los chicos, primero los del basural pero luego muchos más!

Y así nace PETISOS http://www.petisos.org.ar, una organización de la sociedad civil que aporta al efectivo cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes a quienes reconoce como personas plenas de derechos y no como objetos de protección.

PETISOS es hoy una organización referente en la erradicación del trabajo infantil que desarrolla actividades a través de distintos programas que invitan a los niños a transformarse en protagonistas de sus vidas. Acción por los Derechos; Delitos contra la Infancia; Participación protagónica de la infancia; Articulación y Redes; y Medición de impacto, son los 5 ejes en los que dividen su trabajo. Alrededor de los mismos diseñan y planifican, en conjunto con los destinatarios de las actividades, distintos proyectos destinados a fortalecer las capacidades de los niños, niñas y sus familias.

PETISOS ha crecido a lo largo de los años y ahora cuenta con una sede en Buenos Aires, aquí avanzan con el proyecto de orquesta juvenil para chicos entre 7 y 16 años en alianza con el Centro Cultural Osvaldo Miranda y el músico Hugo Lobo, líder de la banda Dancing Mood.

La organización tiene una mirada amplia e inclusiva que permite que no sólo los niños, niñas y adolescentes sean parte de este proyecto sino que también incorporan a los padres y madres como eslabón fundamental para producir un cambio positivo.

Con la mirada puesta en el futuro PETISOS trabaja desde el presente fortaleciendo la integridad de los niños, concienciándolos sobre sus derechos y animándolos a transformar día a día la realidad.